私たちについて
人材の力で、ビジネスの未来を創造する
金翅開発は、単なる人材サービス企業ではありません。私たちは、クライアント企業のビジョンを深く理解し、その実現に向けた最も重要な資産である「人」の側面から成功を支援する戦略的パートナーです。
東京・赤坂を拠点に、最新のHRテクノロジーと長年の経験を持つコンサルタントの知見を融合させ、各企業に最適なソリューションを提供します。
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支援企業数
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クライアント満足度
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業界経験 (年)
提供サービス
貴社のあらゆる人事課題に対応する包括的ソリューション
人材紹介・採用支援
経営戦略に合致した即戦力人材からポテンシャルの高い若手まで、貴社のニーズに最適な人材を発掘・紹介します。
組織開発コンサルティング
組織診断、企業文化の醸成、パフォーマンスマネジメント制度の構築などを通じ、従業員のエンゲージメントと生産性を向上させます。
従業員研修プログラム
新入社員から管理職、経営層まで、各階層の課題に合わせたリーダーシップ、DX、グローバル対応などの研修を設計・実施します。
HRテクノロジーソリューション
HRISやタレントマネジメントシステムの導入支援、人事データ分析基盤の構築により、データドリブンな人事戦略を可能にします。
導入事例
クライアントの成功が、私たちの価値の証明です。
大手IT企業 A社
業界: IT・ソフトウェア
課題:
急成長に伴うリーダー人材の不足と、部署間の連携不足が課題でした。
解決策:
次世代リーダー育成プログラムの導入と、クロスファンクショナルなチームビルディング研修を実施しました。
成果:
管理職昇進までの期間が平均6ヶ月短縮。部署横断プロジェクトの成功率が40%向上しました。
中堅製造業 B社
業界: 製造業
課題:
技術継承がうまくいかず、若手の定着率の低さに悩んでいました。
解決策:
メンター制度の構築支援と、技術・技能伝承を可視化するスキルマップシステムの導入をサポートしました。
成果:
導入後1年で若手社員の離職率が15%低下。ベテランから若手への技術継承がスムーズになりました。
プロフェッショナルチーム
多様な専門性を持つ経験豊富なコンサルタント陣
佐藤 健一
代表取締役 / シニアコンサルタント
外資系コンサルティングファーム出身。20年以上にわたり、数々の企業の組織変革プロジェクトを成功に導く。専門はリーダーシップ開発と組織文化改革。
鈴木 恵子
HRテクノロジー部門長
大手SaaS企業でHRTech製品の開発責任者を歴任。データ分析に基づいた科学的な人事戦略の立案と実行を得意とする。
高橋 大輔
シニアタレントアクイジションコンサルタント
IT・ウェブ業界に特化したヘッドハンターとして10年以上のキャリアを持つ。経営層から専門職まで、困難な採用案件で高い実績を誇る。
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企業情報
住所: 〒107-0052 東京都港区赤坂2-8-47
電話: +81-3-6789-1234
Email: info@jinjikaihatsu.co.jp
営業時間: 平日 9:00 - 18:00
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